Pour creuser sur le principe des indemnités pour arrêt de travail, j'ai cherché la convention collective nationale du sport, qui passe du coup au dessus du principe général que l'on connait :
Chapitre 12 - Sport Professionnel :
"12.10.2 - Maladie ou accident du travail
En cas d'absence au travail justifiée par l'incapacité résultant de maladie, d'accident de
travail ou de trajet dûment constaté par certificat médical, les salariés visés au présent
chapitre bénéficieront d’un maintien de salaire dans les conditions et limites ci-dessous :
Les salariés :
- devront avoir justifié dans les 48 heures cette incapacité auprès de leur employeur et de la
caisse de sécurité sociale;
- devront être pris en charge à ce titre par le régime général ou un autre régime de sécurité
sociale.
L’employeur garantira le salaire de référence en complétant le montant des indemnités
journalières allouées par la caisse primaire d’assurance maladie, ces indemnités seront dues
pendant la durée de l’arrêt de travail et jusqu’au 90è jour d’arrêt.
Dans tous les cas, la reprise par le sportif de son activité, suite à un accident du travail ou à
une maladie professionnelle, n’est considérée comme effective qu’à compter du moment où
il est apte à participer à l’intégralité des entraînements et, par là même, aux compétitions. "
Source :
https://www.fff.fr/common/ressources/305038.pdf" onclick="window.open(this.href);return false;
La maladie professionnelle peut être une "pression psychologique". En tout cas dans ce cadre là, 3 mois sans perte de salaire...
